11月26日，按照安全生产“三全管理”分包联系实施方案，市应急管理局联合林州市应急局和高新区应急办组织召开了一次“三全管理”机制建设座谈交流会。市应急管理局党委委员、副局长李云鹏参加。

座谈会上，天瑞车桥、凤宝高能、鹏华铸业、安钢冷轧、锻压数控等5个企业，从不同侧面分别交流了本单位安全生产“三全管理”机制建设中的实践经验。林州市应急局、高新区应急办介绍了本辖区推动“三全管理”提质增效的具体举措、当前存在的困难和下步打算。参会人员仔细阅看企业推动“三全管理”有关制度资料，热烈探讨在责任细化、培训方式以及信息化系统运用等方面的差异和成效，互相取长补短，取得了较好的交流效果。

会议强调，一要进一步强化思想认识。安全生产“三全管理”机制是落实全员安全生产责任制的有力阐释，务必坚持不懈长期推行下去，有效提升企业安全生产管理水平。二要常态化开展教育培训。深入了解一线职工在安全培训方面的真实需求，开展形式多样管用有用的安全教育，从“要我安全”转变到“我要安全”，不断增强从业人员素质，逐步推动形成安全文化。三要探索实施有效奖惩激励。综合使用发放奖金和评优评先、职级晋升等物质精神激励，最大程度激发广大职工“爱厂如家，人人有责”的安全责任感，确保安全生产“三全管理”走深走实、扎根见效。（供稿：于晓露    校对：王向峰  审核：李云鹏）

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